Conduceti eficient!

Angajatii imita comportamentele managerilor lor

Nu conteaza doar rezultatele, ci si caile prin care ele au fost atinse. Concluzii ale studiului

Krauthammer Observatory a realizat in 2008 un studiu prin care a cautat raspunsul la urmatoarea intrebare ce ii framanta si pe managerii romani: Ce comportament asteapta angajatii europeni de la managerii lor si cum se comporta managerii in realitate?

Organizatiile sunt comunitati de oameni in aceeasi masura in care sunt vehicule de facut bani.

Oamenii lucreaza impreuna pentru a-si imbunatati viata, iar rolul primar al managerilor nu este de a imbunatati rezultatele, produsele, sistemele sau procesele de afaceri, ci de a-i ajuta pe oamenii din subordine sa reuseasca...

Articol aparut in revista Banat Business nr. 185 / octombrie 2008