Formare continua

Ajutoare de stat pentru instruire

Costurile eligibile pentru subventiile pentru formare profesionala

Peste 90% dintre firmele foarte mari, in general multinationale, institutii bugetare sau companii nationale strategice, si-au trimis angajatii la training.

Doar jumatate dintre intreprinderile mijlocii (50-249 angajati) si o treime dintre firmele mici au oferit oportunitati de formare si dezvoltare a carierei pentru o parte dintre salariatii lor.

Costurile ridicate de training i-au determinat pe manageri sa prefere sa recruteze personal deja calificat si cu experienta de la concurenta decat sa consume resurse proprii pentru calificarea personalului.

Aceste practici au intensificat fluctuatia de personal in pietele mature, intens concurentiale...

Articol aparut in revista Banat Business nr. 185 / octombrie 2008