Oxigen pentru afaceri!
Este ceea ce promit reprezentantii ?Smartree? top managerilor ce se decid sa isi externalizeze serviciile de salarizare si administrare a personalului.

Educarea si informarea mediului de afaceri privind outsourcing-ul (externalizarea de servicii) porneste de la dezideratul reducerii costurilor de operare impus de competitia acerba de pe piata europeana.

Decizia de externalizare nu este simpla, dar managerii trebuia sa ia in calcul toate costurile interne reale care sunt alocate salarizarii si administrarii de personal. Principalul adversar: rezistenta la schimbare a compartimentelor proprii de personal si salarizare.

Externalizarea serviciilor indirect productive - care nu aduc plusvaloare - catre alte companii - care au facut din aceste servicii business-ul lor de baza - ii permite clientului sa se concentreze pe activitatile care ii aduc avantaj competitiv.

Efectul ?Smartree? este, de fapt, acea stare de relaxare pe care o simt clientii dupa ce se elibereaza de rutina si stressul activitatilor birocratice si administrative. Timpul, energia si efortul astfel economisite pot fi orientate si concentrate spre aspectele strategice ale respectivei afaceri.

Clientilor li se garanteaza conformitatea cu legislatia curenta a muncii, accesul la baze de date de personal prelucrate, securitatea datelor si imbunatatirea comunicarii interne din companie.

Un departament specializat al prestatorului de servicii va monitoriza si interpreta modificarile legislative, actualizand permanent programele utilizate la schimbarile din legislatia muncii.

?Smartree? isi asuma responsabilitatea legala pentru deciziile luate in numele clientului in domeniul salarizarii si administrarii de personal si plateste amenzile ce ar putea aparea la eventualele controale efectuate de Inspectia Muncii la clientii companiei.

Pachetul de solutii si servicii oferite cuprinde:
? procesarea si calculul salariilor
? generarea statelor de plata, declaratiilor, fiselor fiscale, comenzilor pentru tichete de masa, adeverintelor de salariat, ordinelor de plata pentru plata taxelor salariale
? tiparirea si livrarea fluturasilor salariali
? grafice, sinteze si rapoarte de management
? crearea organigramei si utilizarea ei in procesul de comunicare interna in companie
? depunerea declaratiilor si fiselor fiscale la autoritati
? intocmirea contractelor individuale si a actelor aditionale
? gestionarea relatiei cu Inspectoratul Teritorial de Munca
? operarea carnetelor de munca
? operarea registrului general de evidenta a salariatilor
? servicii suplimentare (interfatarea cu programul de contabilitate, auditul dosarelor de personal, calculul vechimii in munca, intocmirea dosarelor de pensionare si de somaj, actualizarea retroactiva a evidentelor si documentelor impuse de legislatia muncii).

Sistemul este gandit pe trei nivele intre care poate opta un client: salarizare, gestiunea inteligenta a capitalului uman si administrarea de personal.

Toti clientii beneficiaza ca bonus de Portalul ?Smartree Informatii Personale? care faciliteaza accesul angajatilor companiei client la propria baza de date de personal.

Banatul este o zona de interes prioritar pentru ?Smartree? datorita ritmului de dezvoltare economica si ratei sale de crestere, precum si atractivitatii pentru investitori.

Biroul din Timisoara acopera judetele Timis, Arad, Hunedoara si Caras-Severin, iar printre clientii sai se numara deja ?Continental? si ?Bega Grup?. Investitiile straine de tip greenfield din orasele mici si mediul rural sunt o alta tinta a firmei.