Tinerii aflati in dificultate (proveniti din centrele de plasament si primire a copilului, singuri si cu copii in intretinere, familisti cu sau fara copii in intretinere sau care au executat pedepse privative de libertate) pot incheia cu AJOFM contracte de solidaritate cu o durata intre 1 si 2 ani in baza Legii 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale.

Angajatori de insertie avizati de AJOFM pot incheia cu acesti tineri aflati in dificultate contracte individuale de munca pe durata determinata, egala cu cea a contractului de solidaritate.

AJOFM va rambursa lunar angajatorilor de insertie salariul de baza stabilit la data angajarii tinerilor, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu pe economie.

Daca la data incetarii contractului de solidaritate, angajatorii de insertie angajeaza tinerii cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, pot beneficia in continuare de rambursarea unei sume in cuantum de 50% din indemnizatia de somaj.

Stimularea angajatorilor se face prin compensare cu bugetul asigurarilor de somaj pentru suma pe care angajatorul de insertie este obligat legal sa o vireze lunar pentru angajatii sai.