Stimulente financiare pentru angajatorii care incadreaza persoane care mai au maximum trei ani pana la pensionare


Angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani sau someri intretinatori unici de familie primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu un salariu minim brut pe tara, cu obligatia mentinerii cel putin 2 ani a raporturilor de munca sau de serviciu (conform Legii nr. 76/2002).

Angajatorii care incadreaza persoane care mai au cel mult 3 ani pana la indeplinirea conditiilor pentru acordarea pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate sau pensiei pentru limita de varsta sunt stimulati financiar prin acordarea din bugetul asigurarilor pentru somaj a unei sume egale cu un salariu minim brut pe tara, pe perioada incadrarii, pana la indeplinirea conditiilor de pensionare, pentru fiecare persoana angajata (Legea nr. 107/2004).


Locurile de munca pentru lucrari si servicii publice de interes comunitar sunt subventionate 100%


16 primarii (Giera, Gavojdia, Dumbravita, Nadrag, Curtea, Margina, Faget, Dumbrava, Banloc, Pietroasa, Tomesti, Ghiroda, Uivar, Foeni, Gataia, Giuvaz) si trei agenti economici (?Peisaj Hosta? Jimbolia, ?Samar? Timisoara si ?Albix General Constructii? Timisoara) din Timis au beneficiat de subventionarea locurilor de munca pentru lucrari publice de interes comunitar. Firma ?Albix? s-a ocupat de reabilitarea drumului Lugoj-Maguri.

?Autoritatile locale si angajatorii care doresc sa angajeze someri pentru aceste servicii, incepand de la 1 noiembrie 2005 si pana la 31 martie 2006, vor primi subventionare in proportie de 100% din fondul de somaj, adica un salariu minim brut pe economie, la care se adauga contributiile sociale datorate de angajator, aferente acestuia. Deci, angajatorii nu vor suporta nici o cheltuiala pentru angajarea acestor persoane?, a declarat directorul executiv al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Timis, domnul Stefan Erdely.